【人際關係】打工仔心聲! 6個最令人討厭的行為

【人際關係】打工仔心聲! 6個最令人討厭的行為

在職場中,言語辱罵、性騷擾等,這些行為很明顯惹人討厭,但事實上,一些看似微不足道的事,反而成了焦點,容易得罪同事。一起看看以下6個令人討厭的行為, 生病仍上班當你生病了仍硬著要上班,看起來好像很盡責,但你身邊的同事卻認為你很討厭。你的同事可能體弱多病,免疫系統不太好,很容易被傳染,更甚的是如果他們和孩子一起生活,絕對不想把病傳給小孩。因此,生病了還是請假在家休息。 吃重口味食物每個人都有不同的偏好和飲食習慣,要注意的是盡量不要影響到別人,當你使用辦公室的微波爐加熱味道濃烈的食物時,產生的氣味可能會令其他同事反感。...

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【職場新鮮人】新人進入職場難適應 5個冷知識你要知

【職場新鮮人】新人進入職場難適應 5個冷知識你要知

離開學校踏入職場,第一件事就是要讓自己盡快成為合格的職場新鮮人,因此,你需要了解職場的規則,如何去適應職場環境。 學識不背鑊作為新人,你不應該承擔不屬於你的責任。事實上,你沒有能力去承坦很多責任,所以,遇到困難或難題時,你都應向上司請教及滙報,若然你擅自下決定,很容易會闖出禍來。 別頂撞上司特別是在公眾場合,當你不認同上司的想法,你應私下向他反映,千萬不要當面對質,這是職場上的基本禮貌。 不八卦辦公室裡難免會有人在背後說三道四,誰跟誰結婚,誰買了私樓,這類八卦很多,你可以聽,但不要多加意見,小心禍從口出。...

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【時間管理】職場媽媽唔易做 5個方法有助時間管理

【時間管理】職場媽媽唔易做 5個方法有助時間管理

一天24小時,但你的角色既是媽媽,又是上班族,兩邊都要兼顧,時間應怎樣分配呢?利用以下5個管理時間的方法,通過妥善安排擠出更多時間。 估算時間要估算做每件事所需的時間並不容易,我們可先從記錄時間日誌入手。先以半小時為單位記錄一周的情況,在工作、家庭和私事上,你究竟花了多少時間。持續記錄後,你就可以分析哪方面你用了較多時間,然後重新調整。 利用通勤時間來往工作地點可能要用上一個小時,這段時間,你可以做一些輕鬆的事,例如聽音樂、練習演講、欣賞沿路風景等,通勤時間是你的私人時間,也不妨與家人或朋友視像聊天。...

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【人際管理】顯示你情商低 上司最不想聽見的4句話

【人際管理】顯示你情商低 上司最不想聽見的4句話

在職場打滾,除了工作能力外,還要培養情緒商數,兩者配合,才能在職場上有所發展,以下4句說話顯示出你情商低,也是主管最不喜歡聽到的話。 點解要我做?如果你的上司突然交托你其他工作時,而你第一句便說「這不是我的工作內容,為甚麼要我做」,那你在主管的心目中便留下極壞印象。公司請你回來就是要幫公司解決問題,同時,主管可能覺得你做得好才會交予額外的工作給你。不妨大方一點,完成主管委任你的新任務吧。...

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【上司下屬】如何看出上司睇你唔順眼? 留意3個重點

【上司下屬】如何看出上司睇你唔順眼? 留意3個重點

上司和下屬能否和平共處?普遍而言,兩者之間總是河水不犯井水,說話不多怕得罪上司。不過,當上司看你不順眼時,通常會有異於平常的表現,這時候你便要小心行事了。 分配額外任務給你上司可能出於恐懼,怕你有一日功高蓋主。他分配額外的工作給你,令你要加班才能完成,周而復始,你就因工作量過大,容易犯下低級錯誤,甚至犯下重大過失。 經常當眾讚你通常這些稱讚都帶點奉承味道,話中有刺,甚至捧你為專家。這種推崇會讓你覺得難受,其實上司在有意無意間針對你,希望有一日你這個「專家」解答不到難題時,在眾人面前出醜。...

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【閒話家常】25歲月入2萬住公屋 打工仔嘆唔夠錢用生活唔愉快

【閒話家常】25歲月入2萬住公屋 打工仔嘆唔夠錢用生活唔愉快

香港的生活指數高,樓價物價樣樣與收入不成比例,近日有網民於討論區發帖指,現年25歲,月入兩萬元,但生活壓力指數卻爆標,亦不夠錢用,究竟所謂何事呢? 事主指出,他從事體力勞動工作,與家人同住公屋,每天就是忙於工作,「約朋友?Sorry我無朋友的,個個開P(派對)嗰陣我仲返緊工」。此外,每逢周日他都與其女友外出,通常也用上千元,甚至二千元,「自己食嘢就加杯凍飲都嫌貴,條女就加廿蚊飲特飲」。過著這種生活,事主感到生活壓力指數爆標,月入兩萬慘過食屎。...

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【社交禮儀】握手過度用力留壞印象 教你正確方法成社交高手

【社交禮儀】握手過度用力留壞印象 教你正確方法成社交高手

為避免傳播新冠病毒,工作上打招呼都不再用握手方式。隨著疫情放緩,握手這種社交禮儀可能會重新出現!以下分析4種最惹人討厭的握手方式以及握手注意事項,讓你成為懂禮儀的社交高手。 死魚型伸出手時毫無氣力,尤如鬼手,動也不動,手更是濕濕的。這類握手讓人覺得你性格柔弱、無主見,整個人都「好虛」,往往未正式交談就留下壞印象。 用力型大力握手,給予人自信的感覺,但過度用力會令對方感到痛楚,讓人覺得你侵略性過強,認定你是好勝自大的人。...

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【人際管理】點解同事當你透明? 6個原因可能暗地踩雷

【人際管理】點解同事當你透明? 6個原因可能暗地踩雷

為何你的同事、主管及上司總把你當作空氣?這可能和你的工作表現有著莫大關係,但其實一些看似微不足道的言行舉止,也影響了別人對你的評價。 Yes man每次別人有事相求時,你總會立即答應請求,但這樣不會提高你在別人心目中的信任和尊重,反而會令對方得寸進尺。衡量自己的能力,適當時要作出拒絕。如果不想直接說「不」,你可先瞭解對方的需要或請求,有哪些部分你可以幫忙,即使幫不上忙,也可以提供一些建議。...

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【閒話家常】同事每日發放負能量 網民:唔鍾意咪Quit囉

【閒話家常】同事每日發放負能量 網民:唔鍾意咪Quit囉

每日笑一笑,世界更美妙,可惜身邊卻充斥放負同事,令到自己都慘被負能量包圍。近日有網民於討論區發帖指,有兩名喜歡放負的同事坐在附近,日日每隔15分鐘便唉聲嘆氣一次,甚至講到要自殺,令事主十分困擾。 事主指出,該兩名同事日日放負,已經持續數月,「有時話返工返到要自殺,因為太多嘢做但佢嗰team啲人唔上心」,事主有次便以網絡紅人Brian Cha名句回應:「唔鍾意咪quit(離開)」,結果仍沒法阻止兩位放負同事,「佢哋即刻靜咗,隔15分鐘再唉過」。...

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【人際管理】更易獲得發展機會 EQ高原來有5個好處

【人際管理】更易獲得發展機會 EQ高原來有5個好處

成功人士通常有甚麼特點?其中一個特質是他們EQ高。那麼IQ呢?IQ不重要嗎?其實兩者相輔相成,如果能同時培養出高IQ及高EQ,相信做起事來也事半功倍。現在先看看高EQ的特質吧。 容易取得發展機會EQ高的人善於交流及溝通,容易建立良好的人際關係。當與伙伴相談甚歡時,對方會願意分享更多資訊及給更多不同的機會讓你嘗試。 容易得到原諒上面提及到EQ高的人擅於交際,與人相處融洽,容易取得他人信任,若不小心犯錯,相對較易得到對方的寬恕。對方相信你只是一時不小心才出錯,願意給你一次修正機會。...

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