【人際管理】更易獲得發展機會 EQ高原來有5個好處

【人際管理】更易獲得發展機會 EQ高原來有5個好處

成功人士通常有甚麼特點?其中一個特質是他們EQ高。那麼IQ呢?IQ不重要嗎?其實兩者相輔相成,如果能同時培養出高IQ及高EQ,相信做起事來也事半功倍。現在先看看高EQ的特質吧。

容易取得發展機會
EQ高的人善於交流及溝通,容易建立良好的人際關係。當與伙伴相談甚歡時,對方會願意分享更多資訊及給更多不同的機會讓你嘗試。

容易得到原諒
上面提及到EQ高的人擅於交際,與人相處融洽,容易取得他人信任,若不小心犯錯,相對較易得到對方的寬恕。對方相信你只是一時不小心才出錯,願意給你一次修正機會。

帶領團隊
作為領導人員,高EQ令你說話更圓滑,多以友善溝通代替責罵。這樣的表現能夠博取團體的尊敬,讓人樂於信服你。當你遇到麻煩,大家都因相信你的能力而聽從你的指示,知道你能帶令大家向前,邁向成功。

目光遠大
要通往成功之路必須突破重重難關,面對企業的高低起伏時,EQ高的人會將目光放遠一點,不執著眼前事物,並保持中立,客觀處理事情。

洞察時勢
EQ高的人通常較有耐性,能夠沉著氣觀察形勢。此外,他們充滿好奇心,透過不斷問「為甚麼」來吸收更多資訊,令他們在不同的情況下,比他人更善於洞察與分析事情。